DALLA “GESTIONE DEL PERSONALE” ALLA “VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE”. L’appuntamento di maggio del progetto “OLTRE IL GENERE: STILI MANAGERIALI A CONFRONTO ” DEL GRUPPO DONNE MINERVA DI FEDERMANAGER VICENZA

Siamo arrivate al terzo appuntamento con l’iniziativa nata dalla volontà del Gruppo Minerva di continuare ad esplorare le diversità che uniscono. Ribadiamo che il progetto “Oltre il genere” si basa sulla evidenza che la diversità di approccio e di gestione delle attività professionali tra manager uomo e manager donna deve diventare il vero punto di…

“LE DECISIONI CHE FANNO CAMBIARE IL PASSO”. L’appuntamento di aprile con il progetto del Gruppo Donne di Federmanager Vicenza “OLTRE IL GENERE”.

“Le decisioni che fanno cambiare il passo”. Questo il tema del secondo appuntamento con l’iniziativa nata dalla volontà del Gruppo Minerva di continuare ad esplorare le diversità che uniscono. Il progetto “Oltre il genere” vuole mettere a fuoco il principio che l’essere uomo o donna nel lavoro significa svolgere compiti analoghi ma con modalità diverse e…

NEW NORMAL : cosa ci ha insegnato e cosa ci lascia per il futuro la pandemia dal punto di vista manageriale? Invito al webinar

  Nonostante le difficoltà dovute a questa fase di “convivenza critica” con il COVID-19, l’emergenza ha messo in luce anche i punti di forza di numerose realtà aziendali: L’abilità di tantissime aziende di accelerare incredibilmente la digitalizzazione dei processi di lavoro La capacità del management di mettere in discussione i paradigmi della comunicazione, mirando ad…

MAKING ONLINE VIRTUAL EVENTS MORE ATTRACTIVE: come presentare online i nuovi prodotti, coinvolgere le nostre reti commerciali all’estero e continuare a comunicare

Invito al webinar organizzato da Associazione Meccanica, con la partecipazione di Federmanager Veneto:   “MAKING ONLINE VIRTUAL EVENTS MORE ATTRACTIVE: come presentare online i nuovi prodotti, coinvolgere le nostre reti commerciali all’estero e continuare a comunicare il ns marchio”   che avrà luogo per martedì 18 Maggio 2021 ore 18.00 – 19.00   In allegato la bis…

Una rivoluzione di pensiero: il Digital Mindset”

Mercoledì 19 maggio 2021, dalle ore 11.00 alle 13.00, si terrà il webinar denominato “Save Progetto ARACNE_WEBINAR 5 programmato attraverso il progetto progetto “A.R.A.C.N.E.- Azioni peR Accrescere Competenze, Networking, Empowerment” finanziato dal FSE e Regione Veneto con dgr. 526 con decreto n. 741 del 21/09/2020, in cui Federmanager Veneto è partner operativo.   Il webinar sarà…

“RIVOLUZIONE DIGITALE E SOSTENIBILITA’​ – un futuro anche di pari opportunità”​

28 aprile 2021 Si è svolto giovedi 22 aprile il webinar organizzato dal Gruppo Minerva di Federmanager Veneto sull’attuale tema della Rivoluzione digitale e sostenibilità: un futuro di pari opportunità in cui alcune manager venete (Sara Erbetta, Elisabetta Mainetti e Tatiana Coviello con la guida di Amelia Bertolaso), hanno affrontato il tema partendo dalle loro espereinze professionali. Le loro…

INVITO AL WEBINAR: ESSERE MANAGER AI TEMPI DELLO SMART WORKING

  Federmanager Vicenza, in collaborazione con Profexa Consulting – Società che fornisce servizi nel campo delle Risorse Umane ad alto valore aggiunto nelle Aziende – organizza per il prossimo 6 maggio 2021un workshop dedicato ai Manager. Obiettivo dell’incontro è offrire uno spazio formativo per  la crescita personale e professionale e l’opportunità di potersi confrontare con…

VUOI DIVENTARE UN MANAGER CERTIFICATO?

  BeManager è il percorso che, erogando formazione, attesta le tue competenze curriculari e le tue “soft skills”, quelle competenze trasversali, abilità  caratteristiche personali, che vanno oltre l’ambito tecnico. Clicca sul link per maggiori informazioni https://www.federmanager.it/certificazione-bemanager/  

WEBINAR: RIVOLUZIONE DIGITALE E SOSTENIBILITA’. UN FUTURO ANCHE DI PARI OPPORTUNITA’?

WEBINAR: RIVOLUZIONE DIGITALE E SOSTENIBILITA’. UN FUTURO ANCHE DI PARI OPPORTUNITA’? Viviamo un’epoca di cambiamenti radicali: la rivoluzione digitale è chiave per coglierne le opportunità ed elemento di ulteriore trasformazione. Come si riflette sul tessuto aziendale locale? Quali le competenze indispensabili e le evoluzioni necessarie nella cultura del lavoro? C’è sinergia con uno sviluppo sostenibile?…

DECRETO CURA ITALIA : Blocco licenziamento esteso ai dirigenti: ORDINANAZA TRIBUNALE DI ROMA

      Con riferimento alla dibattuta questione in merito all’ambito soggettivo di operatività della disposizione di cui all’art. 46 del cd. “Decreto Cura Italia”, relativamente al divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo ai sensi dell’art. 3 della L. n. 604/1966 (norme sui licenziamenti individuali), siamo lieti di informarVi, con una punta di orgoglio,…